7月25至8月1日，岳西县新入职定向培养乡村教师综合能力提升研修培训成功举办，144名新入职定向培养乡村教师参加培训。

　　

　　本次研修时间为7天。培训坚持理论与实践相结合，聚焦新时代教师队伍能力建设和人才培养需求，帮助和引导新入职专任教师坚定理想信念、培育师德师风、厚植教育情怀，更新教育理念、改进教学方法、提升实践能力。

　　岳西县结合新入职教师实际，邀请行业内名师专家授课，引领新入职专任教师学习前沿教育理念和教学方法，促进专业知识的提升；无生上课暨实践诊断环节采取分学科、分小组进行，教学诊断全员参与。邀请相关学科兼职教研员（学科主任）、“三名工程”人员、教坛新星、卓越教师代表“一对一”指导。根据考核评分结果，每组第一名参加展示交流。有力地提升培训的针对性和实效性，切实提升学员教学能力。

　　

　　通过本次研修，全体参训学员掌握了更多的教育新理念、新思想、新方法，积累更多的教育管理与教学应用新经验。纷纷表示，在今后教学实践中始终保持对教育事业的热爱和执着，开拓创新，奋发有为，不断提升自己的综合素养和业务能力，为乡村振兴和岳西教育的发展贡献更多的智慧和力量。“这次培训不仅是一次知识的充电，更是一次心灵的洗礼和职业地再启航。”来榜中心学校黄小恬老师说：“接下来，我将把所学到的知识和经验应用到自己的教学实践中去，不断提升自己的教学水平和能力。同时，在以后的教育教学道路上始终保持一颗谦虚、好学的心态，不断追求进步和发展。我相信，我会走得更加坚定和自信。”

　　下一步，岳西县教育局及县教师进修学校将督促各中心学校扎实开展岗位提升工作。各校安排师德师风高尚、教学经验丰富、教学能力突出的教师对新入职教师实行“一对一”结对帮带。县教育局相关股室、教师进修学校在2024年秋季开学后深入各相关学校通过听课、座谈、走访等开展训后考核和跟踪评估，着力提高我县乡村教师队伍整体素质，促进乡村教育持续高质量发展。(程小清 特约通讯员：黄星河)

　　

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