“老师，我们获奖啦......！”安徽电气工程职业技术学院辅导员许如玉老师的手机里传来2022级定向培养电力系统自动化技术三班姚欣桐同学激动的声音。近期，安徽电气工程职业技术学院2022级定向培养学生分赴全省50余家定向培养单位开展现场实践教学。

　　

　　6月19日至20日，国网泗县供电公司和泗县总工会联合主办了第三届“石科杯”配电维修技能竞赛，其中该院4名同学初生牛犊，敢于亮剑，现场与各路技术能手同台竞技，最终凭借其扎实的理论知识和娴熟的实操技能，斩获个人二等奖一项、三等奖一项，为所在代表队获得团体三等奖立下汗马功劳。

　　

　　2020年以来，该院不断加强校企合作，深化产教融合，在积极探索育人“新”思路、培养电力“专”人才，坚持靶向施策,持续精准发力，全方位实施人才定向培养模式。电力系统自动化技术、输配电工程技术、供用电技术、发电厂及电力系统等四个专业作为该院的品牌专业，积极围绕人才培养、三教改革方案，把握企业实际所需，动态开展课程体系调整，实施“工学交替”的专业培养模式，在实现“专业与产业对接、课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接”的四大精准对接的同时，扎实推进专业“双导师”制，设置专业培养的“双场所”，切实发挥授课教师+企业导师，课堂+现场的双主体作用，极大地提高了人才定向培养的针对性和适应性。

　　

　　下一步，安徽电气工程职业技术学院将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，持续深化“双主体三融合四到位”的人才定向培养的契合度和精准度，聚焦企业人才需求、拓宽校企合作路径，为共育人岗匹配的优秀毕业生贡献学院力量!（许如玉 胡炜 特约通讯员：张静）

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